呼叫中心质检主管(管理岗+高薪+五险一金)
1.3-2万元/月
更新 2025-10-28 09:40:46
浏览 570
职位详情
客服主管
月结
5-10年
不接受居家办公 · 办公室坐班 · 不含销售的客服工作 · 质检客服 · 人力资源外包客服
岗位职责:
1.负责质检团队的日常管理,包括指导、监督、检查、评估与激励,针对发现的问题制定有效管理方案,保障质检体系高效运转;
2.持续优化质检标准与操作流程,结合实际执行情况提出改进建议,助力业务流程升级,提升整体服务品质;
3.确保团队各项工作有序推进,保持人员稳定,关注成员职业发展,营造积极向上的工作环境;
4.带领并监管质检人员完成日常任务,实施每日抽查机制,发现问题及时整改,统一监控标准理解,明确质量目标;
5.负责质检相关周报、月报的编制与提交,确保数据真实准确、报送及时;
6.配合各业务部门针对质检中发现的问题开展专项辅导,推动业务能力提升,定期召开质检反馈会议;
7.高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,本科优先考虑;
2.具备智能外呼业务领域的质检管理实操经验;
3.拥有五年以上呼叫中心(呼入或呼出)客服质检管理经历,曾带领8人及以上团队;
4.熟悉汽车行业或对汽车领域有浓厚兴趣;
5.具备较强的应变能力和组织协调能力,能独立应对突发状况;
6.服务意识强,耐心细致,责任心强,工作主动积极。
福利待遇:
1、工作时间:9点半-18点半,做5休2
2、月休8天,缴纳五险一金
3、薪资:底薪+绩效综合13k-20k
1.负责质检团队的日常管理,包括指导、监督、检查、评估与激励,针对发现的问题制定有效管理方案,保障质检体系高效运转;
2.持续优化质检标准与操作流程,结合实际执行情况提出改进建议,助力业务流程升级,提升整体服务品质;
3.确保团队各项工作有序推进,保持人员稳定,关注成员职业发展,营造积极向上的工作环境;
4.带领并监管质检人员完成日常任务,实施每日抽查机制,发现问题及时整改,统一监控标准理解,明确质量目标;
5.负责质检相关周报、月报的编制与提交,确保数据真实准确、报送及时;
6.配合各业务部门针对质检中发现的问题开展专项辅导,推动业务能力提升,定期召开质检反馈会议;
7.高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,本科优先考虑;
2.具备智能外呼业务领域的质检管理实操经验;
3.拥有五年以上呼叫中心(呼入或呼出)客服质检管理经历,曾带领8人及以上团队;
4.熟悉汽车行业或对汽车领域有浓厚兴趣;
5.具备较强的应变能力和组织协调能力,能独立应对突发状况;
6.服务意识强,耐心细致,责任心强,工作主动积极。
福利待遇:
1、工作时间:9点半-18点半,做5休2
2、月休8天,缴纳五险一金
3、薪资:底薪+绩效综合13k-20k
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