【工作职责】
1、全面负责校区的运营管理，达成招生业绩目标，主导客户引流与转化，并做好高价值客户的维系工作；
2、统筹团队开展客户服务及学生管理相关事务，提升服务质量和客户满意度；
3、协同教学端推进教学实施，保障课程计划顺利执行；
4、负责课程顾问团队的培训与发展，强化团队专业能力与整体执行力；
5、落实校区日常运营及行政事务管理，推动标准化流程在校区的有效落地；

【任职资格】
1、具备大专及以上学历；
2、拥有2年以上连锁业态门店管理经验，掌握运营与团队管理核心方法，有教育培训行业校区管理背景者优先考虑；
3、具备销售实战经验，能带领团队达成区域下达的各项业绩任务；
4、具备较强的独立分析与问题解决能力，善于跨部门协作，保障工作高效运转；
5、擅长数据整理分析，具备优秀的沟通协调与表达能力；

【薪资福利】
1、薪资：5500-7500固定薪酬（受职级影响），月度奖金3k-1w（依据业绩排名），综合收入1w-1.5w+
2、福利：五险一金、节日福利、定期团建活动、年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽积极的工作氛围

【工作时间】
1、实行双班轮岗制，采用大小休（单双休交替）
2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00