【薪资福利待遇】
1.基础工资+课时费+续班绩效，综合收入6K起；
2.入职即缴纳五险一金，新教师享有专业带薪培训支持；
3.提供结婚礼金、生育礼金、生日礼金、全勤奖励、疾病慰问金、节日福利、亲属报班优惠、寒暑假短假期、转正激励礼包及不定期团队建设活动。

【工作时间】
1.每周休息时间为周一和周二；午间休息一个半小时；上班时间为9:00，有晚课则8:30下班，无晚课为18:00下班；
2.寒暑假高峰期实行排班制，高峰结束后可享约一周的带薪短假。

【晋升通道】
专业方向
①师训路径：初级教师、成熟教师、师训专员、师训主管、师训总监
②运营路径：运营专员、运营主管、运营经理、运营总监
③教研路径：初级教师、成熟教师、教研员、教研主管、教研总监

管理方向
①教学管理：初级教师、成熟教师、年级组长、学科负责人、城市校长
②项目管理：项目专员、项目主管、项目经理

【工作职责】
1.教学：认真完成各项教学任务，致力于提升学生成绩并关注其心理健康发展；
2.服务：主动与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，并提供个性化建议；
3.备课磨课：深入研究并精心打磨课程内容，确保课堂教学质量；
4.能力提升：定期参与教学培训，持续提高专业素养与教学水平。

【任职要求】
1.统招本科及以上学历，具备扎实的知识基础，普通话标准；
2.热爱所授学科，拥有坚实的学科专业知识；
3.擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂氛围，具备良好的教师气质；
4.富有亲和力，能快速融入学生群体，成为学生喜爱的引导者；
5.真心热爱教育行业，有志于长期发展并成长为优秀教师。