岗位职责：（招募区域：河北&山东&河南）
1.负责大区内新开店及翻新店目标的落地，主导所辖区域内各地级市的发展规划制定；
2.根据业务流程、制度与标准，及时纠正拓展顾问在执行中的偏差（如选址偏离、关键点位开店时效、服务意识、工作态度等），并进行辅导与跟进，确保各项标准有效落实。
3.落实大区下达的客户规划策略，把控客户面谈的规范性与执行质量，确保区域内点位品质与客户层级匹配，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担责任。
4.组织下属在实际工作中贯彻培训内容与要求，推动培训成果的转化与执行，持续提升团队整体专业能力。
5.联动市场、营运、工程等相关职能部门，协同推进辖区内新店开发进度。

任职要求：
1.熟悉拓展开发全流程的体系化作业，涵盖选址、谈判、合同签署、执行、跟踪、解除及续约、资产管理等环节，具备经验总结与模式复制推广的能力。
2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力。
3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，并拥有一定的行业资源积累。
4.具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维逻辑清晰，具备结构化思考能力及较强的学习适应能力。
5.全日制大专及以上学历。