大客户销售专员+武汉(J34268)
1-1.5万元/月
更新 2025-10-27 08:58:49
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职位详情
BD经理
1-3年
五险一金 · 年终奖 · 餐补
对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、客户开拓与维护:负责企业客户的开发、上门拜访及长期关系维护,聚焦有招聘需求或用工需求的企业客户。深入挖掘客户在人力资源方面的实际困难,提供个性化解决方案,推动合作达成。
2、销售任务执行:完成公司下达的销售目标,提升客户在平台的使用活跃度与付费转化率。持续跟进客户动态,识别潜在合作机会,提高客户续约与复购意愿。
3、市场信息收集:调研制造类企业的行业变化与用工趋势,及时向公司反馈有效信息,助力产品优化和服务升级。关注同行竞争情况,调整优化自身销售策略。
4、协同部门配合:与运营、产品等团队高效协作,确保客户需求顺利落地,增强客户体验与满意度。
任职资格:
1、经验要求:具备1年以上销售岗位工作经验。
2、关键能力:具备较强的商务谈判能力和客户管理能力,可独立完成客户拜访及合同签订。沟通表达清晰,富有团队合作意识。
3、学历条件:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
我们平台优势:
具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+提成+奖金)。
健全的培训机制和清晰的职业晋升路径。
充足的客户资源支持和行业垂直领域赋能。
加入我们,共同帮助制造型企业破解用工瓶颈,实现业务持续增长!
1、客户开拓与维护:负责企业客户的开发、上门拜访及长期关系维护,聚焦有招聘需求或用工需求的企业客户。深入挖掘客户在人力资源方面的实际困难,提供个性化解决方案,推动合作达成。
2、销售任务执行:完成公司下达的销售目标,提升客户在平台的使用活跃度与付费转化率。持续跟进客户动态,识别潜在合作机会,提高客户续约与复购意愿。
3、市场信息收集:调研制造类企业的行业变化与用工趋势,及时向公司反馈有效信息,助力产品优化和服务升级。关注同行竞争情况,调整优化自身销售策略。
4、协同部门配合:与运营、产品等团队高效协作,确保客户需求顺利落地,增强客户体验与满意度。
任职资格:
1、经验要求:具备1年以上销售岗位工作经验。
2、关键能力:具备较强的商务谈判能力和客户管理能力,可独立完成客户拜访及合同签订。沟通表达清晰,富有团队合作意识。
3、学历条件:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
我们平台优势:
具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+提成+奖金)。
健全的培训机制和清晰的职业晋升路径。
充足的客户资源支持和行业垂直领域赋能。
加入我们,共同帮助制造型企业破解用工瓶颈,实现业务持续增长!
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