六险一金-销售精英-快乐创收(J3421)
6000-10000元/月
更新 2025-10-27 08:53:44
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职位详情
销售专员
经验不限
五险一金 · 餐补
广告 · 电话销售 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业(To B) · 电话销售经验 · 互联网/科技
职位描述
集团直招!无中介!不收取任何费用!非房产类岗位,属于互联网广告销售方向
无需经验,欢迎应届生及实习生加入,提供带薪培训,采用师徒制模式,一对一指导教学
入职即缴纳六险一金,福利待遇优厚,每年享有4次调薪机会,团队成员以95后为主,工作氛围轻松活跃
面试当天反馈结果,一周内可安排入职!
工作职责
1、通过电话沟通与面谈形式,负责公司广告资源的招商与销售工作,完成既定销售目标;
2、持续跟进客户产品使用情况,及时响应并解决客户问题,提升客户满意度;根据客户实际需求,提供数据分析支持,优化使用效果;
3、结合专业的产品知识和沟通技巧,向客户推介相关产品,制定个性化解决方案,实现高效转化。
任职资格
1、大专及以上学历,具备一年以上销售经验者优先考虑;
2、普通话流利,具备良好的沟通能力,有较强的抗压性与吃苦耐劳精神;
3、对销售岗位充满热情,自信主动,敢于面对挑战,追求业绩突破。
薪资福利
1、收入构成:无责任底薪(3300-4200)+补贴+阶梯式提成(6%~25%),员工平均月收入8K-15K,表现优异者可达20K-40K以上,上不封顶;
2、福利保障:入职即办理六险一金;配备专属办公笔记本电脑;享受带薪休假(含法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年假等);每年组织一次健康体检;另设集团“爱心基金”,为员工家庭提供援助支持;
3、培训体系:提供全程免费带薪培训,实行导师带教机制,涵盖新人培训、成长计划、外部课程、拓展训练及管理能力培养,助力全方位发展;
4、晋升机制:设置专业线与管理线双通道发展路径,每季度开放晋级调薪机会,成长周期短;
5、荣誉激励:设立多样化奖项,激励优秀表现,奖励形式丰富;
6、团队活动:团队年轻化,定期开展团建活动,包括聚餐、旅游、运动会等,增强凝聚力。
集团直招!无中介!不收取任何费用!非房产类岗位,属于互联网广告销售方向
无需经验,欢迎应届生及实习生加入,提供带薪培训,采用师徒制模式,一对一指导教学
入职即缴纳六险一金,福利待遇优厚,每年享有4次调薪机会,团队成员以95后为主,工作氛围轻松活跃
面试当天反馈结果,一周内可安排入职!
工作职责
1、通过电话沟通与面谈形式,负责公司广告资源的招商与销售工作,完成既定销售目标;
2、持续跟进客户产品使用情况,及时响应并解决客户问题,提升客户满意度;根据客户实际需求,提供数据分析支持,优化使用效果;
3、结合专业的产品知识和沟通技巧,向客户推介相关产品,制定个性化解决方案,实现高效转化。
任职资格
1、大专及以上学历,具备一年以上销售经验者优先考虑;
2、普通话流利,具备良好的沟通能力,有较强的抗压性与吃苦耐劳精神;
3、对销售岗位充满热情,自信主动,敢于面对挑战,追求业绩突破。
薪资福利
1、收入构成:无责任底薪(3300-4200)+补贴+阶梯式提成(6%~25%),员工平均月收入8K-15K,表现优异者可达20K-40K以上,上不封顶;
2、福利保障:入职即办理六险一金;配备专属办公笔记本电脑;享受带薪休假(含法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年假等);每年组织一次健康体检;另设集团“爱心基金”,为员工家庭提供援助支持;
3、培训体系:提供全程免费带薪培训,实行导师带教机制,涵盖新人培训、成长计划、外部课程、拓展训练及管理能力培养,助力全方位发展;
4、晋升机制:设置专业线与管理线双通道发展路径,每季度开放晋级调薪机会,成长周期短;
5、荣誉激励:设立多样化奖项,激励优秀表现,奖励形式丰富;
6、团队活动:团队年轻化,定期开展团建活动,包括聚餐、旅游、运动会等,增强凝聚力。
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