岗位职责:
1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标；
2.研判市场走向，优化销售作业流程，提高整体运作效率；
3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度；
4.定期开展销售技能辅导，增强团队业务能力；
5.跟踪分析销售数据，动态调整策略以适应市场变动。

任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识；
2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别行业趋势；
3.热爱销售工作，具备抗压能力和积极进取精神；
4.具备良好的统筹与协调能力，可高效管理销售队伍；
5.能快速响应市场变化，具备较强的应变与问题处理能力；
6.有一年以上销售相关工作经验。