一、岗位职责：
1、负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，帮助其全面了解公司服务内容；
2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学生学习问题；
3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导方案；
4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；
5、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值与发展前景；
2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破；
3、为人真诚，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排；
4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先考虑。

三、上班及休息时间：
上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一和周二中轮休一天

四、薪酬待遇
3000元无责任底薪+高额提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万元

五、员工福利及职位福利
享有健全的晋升机制、激励机制和培训体系，配套多样化员工福利：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流
4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等
5、入职后享受多维度培训成长机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容

六、晋升机制：
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理