一、薪资福利1、【薪资】员工平均薪资9000-14000;2、【医保】缴纳社保和商业保险;3、【培训】带薪培训，一对一带教+专业销售技能培训+专业产品知识培训;4、【报销】;5、【13薪】年终奖金;6、【玩乐】每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建;8、【福利】开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;9、【父母福利】年底给父母寄送致父母红包。二、晋升空间1、横向晋升:销售--客户服务;2、纵向晋升:销售--主管--经理--区域经理--项目负责人或者分公司领导。晋升管道畅通、业绩和价值观衡量晋升，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;3、办公环境:办公室宽敞明亮，氛围融洽友好团队年轻而富有活力。三、任职要求1、年龄20-35岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，有B端销售经验优先考虑；2、普通话标准，有责任心，没有经验者公司有专业培训；3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流;4、良好的商务谈判经验及客户服务意识，具备良好的文字及口头表达能。四、岗位职责1、负责区域性公司产品的SaaS软件推广，管理维护客户关系;2、通过公司官网回复客户信息，进行客户维护和咨询服务;3、根据公司分配的资源进行客户二次开发及转介绍;4、领导大客户销售顾问，面向批量购买客户开展全方位营销工作；5、开拓新市场，发展新客户，增加公司业务范围