【岗位职责】：
1、根据业务年度目标及整体战略，分解制定核心执行方案与资源分配计划，定期结合业务进展开展复盘评估，并推动优化措施有效落地。
2、深入参与业务团队运作与流程管理，识别潜在增长点，协同提升销售执行效率。
3、紧密配合销售团队，梳理策略实施过程中的关键机会与瓶颈问题，通过定性与定量分析为销售管理者提供决策支持。
4、研究市场动态与竞争格局，输出可行性建议，持续优化销售策略与执行路径。
5、负责全体销售人员的组织统筹与协调管理工作

【岗位基本需求】
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上业务运营、管理或销售运营相关工作经验。
3、拥有良好的沟通协作能力、团队管理能力及业务分析能力。
4、具备出色的结构化思考能力、数据分析能力及策略规划能力