一、薪资待遇：
1.底薪3100+提成
2.朝九晚六大小休，交五险

二、岗位职责:
通过58等各类招聘渠道开展人才搜寻与初步筛选，保障候选人质量及岗位匹配度。

三、要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进招聘工作并支持团队搭建。
2.熟悉招聘流程及员工关系管理，具备灵活应对相关事务的能力。
3.工作踏实有责任心，可独立承担并完成交办任务。
4.能够提出创新且实用的团队建设建议与实施方案。