任职要求：
1.具备较强的沟通能力！
2.对娱乐直播行业有一定认知，热爱该领域
3.熟悉直播平台运作机制及运营逻辑
4.具备良好的协作意识，了解主流直播与短视频平台的运营规范；
5.热衷于娱乐直播，关注新潮趋势，乐于持续学习与突破，情商较高。

岗位职责：
1.负责主播营收增长方案的执行与推进；（仅运营不招聘）
2.负责主播日常培养、维护与问题解答等运营事务；
3.负责主播公会运营管理，组织定期培训，对直播内容进行合规指导与方向引导。
4.需具备三个月以上相关工作经验

职业发展：
1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）
2.提供系统化内部培训及外部进修资源，助力个人成长。
3.根据工作表现提供绩效奖金、晋升资格及薪酬调整。

薪资待遇：提供具有竞争力的收入结构，底薪+绩效+高比例提成