岗位职责：
①负责公司各岗位的招聘工作，并做好后续跟进与维护
②按时完成领导安排的各项任务
③配合人事团队日常运作，保障团队工作高效推进
④主动学习公司业务流程及相关知识，持续提升专业能力

任职要求：
①人力资源相关专业背景者优先考虑
②具备良好的沟通表达能力，学习意愿强
③熟练操作常用办公软件
④熟悉小红书、抖音、快手、视频号等渠道，掌握多种沟通与面试技巧

福利待遇：
①薪资：无责底薪3500+500全勤+500奖金+提成
②休息：月休4天