岗位职责:
1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户开拓、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），出差时间灵活调整（市内）

薪资待遇:
1、试用期1-3个月，无责任底薪5000元+五险+提成+绩效奖金，出差所有费用全额报销，无需个人垫付；
2、公司免费提供双人间住宿，小区环境优美，房间干净卫生；
3、晋升机制清晰，表现优异者将作为管理方向重点培养；

【任职要求】
1.年龄18-28岁，性别不限，反应灵敏，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不设工作经验门槛，注重个人潜力与综合能力。
2.上进心、上进心、上进心，关键事项强调三遍
3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学就不怕不会，工作主动性强，具备良好的团队协作精神。

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